株式会社後藤横浜事務所 採用サイト

建築設計事務所の建築士×正社員×横浜市

～建築設計事務所の建築士×正社員×横浜市～

目指せフランク・ロイド・ライト・レンゾ・ピアノ！
一度はシドニーのオペラハウス張りの
設計をしてみたいとは思いませんか？
日本にも優秀な建築家は
たくさんいらっしゃいますよね、
日本にも世界に名だたる
建築家はたくさんいますよね、
せっかく建築家を目指すなら
大きな夢をもって羽ばたきましょう。

【完全週休2日制で
年間休日数は124日以上も！】
【テレワーク相談可・
完全週休2日制・資格支援制度】

未経験OK、学歴・年齢不問
経験者歓迎、ブランク可
＜各種建築士資格を所持で
給与面の優遇があります！＞
◇みなとみらい駅から徒歩4分、
桜木町駅から徒歩8分◇

募集要項
インタビュー
業務内容
仕事について
会社概要

募集要項

職種	建築士
雇用形態	正社員
求める資格	未経験OK、学歴・年齢不問経験者歓迎、ブランク可必須なし優遇【給与のベースアップあり】 1級建築士 2級建築士木造建築士
勤務時間	8:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間帯に関しては積極的にご相談ください
平均残業時間	20時間程度／月
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワービル15階
事業所	株式会社後藤横浜事務所
交通アクセス	電車みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩で4分 JR各線「桜木町駅」から徒歩で8分横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩で10分バス横浜市営バス「横浜美術館」から徒歩で5分
駐車場の有無	なし
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	6か月試用期間中の待遇：月給200,000円〜
受動喫煙防止対策	屋内禁煙
休日休暇	働き方完全週休2日制休日：土曜日・日曜日・祝日休日夏季休暇年末年始休暇 GW休暇有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇 5日以上の連続休暇可能 ※勤務日数については積極的にご相談ください
給与	金額月給220,000円〜600,000円 ※経験者は基本給400,000円〜かつ固定残業代を含みます ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（条件あり）固定残業代あり固定残業代70,000円 / 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回
インセンティブ	あり
その他手当	通勤手当（条件あり）資格手当役職手当職務手当深夜手当早朝手当時間外手当（固定残業代超過分）
保険	社会保険完備
転勤	あり（面接時にご説明します）
採用フロー	①エントリー ②書類審査 → 面接2回 ③合否 ★面接から採用まで約1週間★

ポイント

POINT 01

【建築愛に溢れ、 建築で成功を目指すあなたを待っております】: 当社で働くのに、
建築が好きで良い建築を
作りたいという意欲は
必ず必要です。
モットーは「目指せパリ」。
あの美しき街並みを
この手で作りたくはないですか。
あなた独自の発想と活力をもって、
当社に新しい風を吹かせてください。
入社後は業務を広くお任せします。
私たちと一緒に綺麗な街を
作っていきましょう。

POINT 02

【創造性を支えるため、 あなたに合った働きやすさを提供します】: 当社で特にこだわって設定しているのは
働き方の自由度です。
出勤日数や勤務時間帯に関してのご相談は随時受け付けており、
各人が最も働きやすい方法をご用意し、
全霊で臨んでいただいております。
十分にリフレッシュしたうえで、
あなたの実力を十全に
発揮してください。

POINT 03

【あなたの人生と成長を、 多彩な制度でバックアップします】: 家賃補助や社宅、各種祝金、401Kなど、
生活の安心を支える基盤を網羅。
世界各国への社員旅行や
資格支援、自己成長支援など、
感性とスキルを
磨く機会も豊富です。
テレワークや自由度の高い
服装・髪型など、
個性を尊重し自分らしく
働ける環境を整備。
独立支援や再雇用制度まで、
一人ひとりの挑戦と
ライフステージに寄り添い続けます。

応募する

インタビュー

A.Sさん建築士／契約社員／入社5年

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

二級建築士として設計業務を担当しています。
事務所には、預かった案件に対して責任を持って図面を仕上げるという、
実務に真摯に向き合うメンバーが揃っています。

業務の連携では、ラインやメール、電話を活用し、
迅速で正確なレスポンスを心がけています。
限られた時間の中で着実にプロジェクトを進めるために、
スタッフ間での進捗共有やフォローを欠かさず、
お互いに助け合える風通しの良い環境だと感じています。

求職者への一言をお願いいたします。

私は現在、2年間の育休を経て復帰し、
育児と両立しながら時短勤務というスタイルで働いています。

個々の家庭の状況や事情に合わせて、
相談次第で柔軟に勤務時間を調整してもらえる環境です。
専門スキルを維持しながら無理なくキャリアを継続できるので、
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には
非常に心強い職場だと思います。

限られた勤務時間の中で、どのように業務をこなしていますか？

設計業務は一つひとつの積み重ねですが、
私はラインやメールを活用し、進捗状況を明確に共有することを心がけています。

子供のお迎えの時間があるため、時間内に業務を完結させる意識はもちろんですが、
どうしても難しい場合は周囲に相談し、任せられる部分はお願いするようにしています。
周りのスタッフも『お迎えの時間は大丈夫？』と声をかけてくれるなど配慮があるので、
無理なく、かつ責任を持って図面を仕上げることができています。

育休からの復帰にあたって、不安はありませんでしたか？

2年間の育休期間があり、復帰前は少し不安もありましたが、
事前にメールや電話で勤務時間やお迎えのタイミングについて
丁寧に相談に乗ってもらえたので、スムーズに戻ることができました。
二級建築士としての業務も、いざ再開してみると
これまでの経験から自然と思い出すことができ、大きな支障はありませんでした。
万が一困ったことがあっても、周囲に何でも聞ける環境があるため、
今の自分に合ったペースで再スタートを切りやすいと感じています。

業務内容

商業施設から住宅まで、
幅広い建築設計に携わっていただきます。
デザインだけでなく、
現場・使い手・将来まで考える設計を行っています。

【具体的内容】
まずは設計補助として、代表・先輩の仕事を間近で学びます。
経験に応じて、基本設計・実施設計を段階的にお任せします。

・建築設計業務全般
・法規チェック
・設計図面の作成・修正
・施主・各担当との打ち合わせ

入社後の流れ: 【未経験入社の方の場合】
まずは業務補助からスタートし、先輩の仕事を間近で見ながら、
業務の流れや考え方を学んでいただきます。
分からないことをそのままにせず、
都度確認しながら進めることを大切にしています。
基礎的な業務を理解できた段階で、
習熟度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。
焦らず、一つひとつ積み上げながら成長していける環境です。

【経験者入社の方の場合】
これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、
まずは当社の進め方や考え方を理解するところからスタートします。
初期はプロジェクトの一部を担当しながら、
設計・施工・社内連携の流れを確認していただきます。
状況を見ながら、段階的に裁量や責任範囲を広げ、
無理のない形で主担当としての役割をお任せしていきます。
経験を活かしつつ、腰を据えて取り組める環境です。

福利厚生

住宅関連
家賃補助あり（条件による）
借り上げ社宅（条件による）
各種見舞金
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金
健康・医療関係
健康診断
レジャー・懇親会
懇親会（参加自由）
社員旅行（参加自由）
フランス・ギリシャ・イタリア・タイ
中国・ドバイ・グアム・サイパンなど
自己啓発関連
資格支援制度
テレワーク・在宅勤務可（要相談）
社外セミナーの参加（参加自由・受講料負担）
その他
制服一部貸与
服装・髪型・髪色自由
　※節度を持った範囲内で
アクセサリー・ネイルOK
　※節度を持った範囲内で
退職金制度
確定拠出年金(401K)（希望による）
財形貯蓄制度（希望による）
社員割引制度
再雇用制度
独立支援制度
自己成長支援
（従業員のやりたいことを応援しております）